广东省激光行业协会

首页 > 行业服务 > 人才招聘 > 珠海光库科技股份有限公司招聘岗位

行业服务

标准及知识产权

产业交流平台

项目申报

广告宣传

融资服务

合作创新

政策法规

会议展览

人才招聘

珠海光库科技股份有限公司招聘岗位

来源：珠海光库科技发布时间：1683710696

企业简介珠海光库科技股份有限公司（以下简称“光库科技”）成立于2000年，是专业从事光纤器件和芯片集成的国家高新技术企业。高管团队由激光、芯片及光通讯领域内国际顶尖人才组成。公司产品应用于光纤激光、光纤通讯、数据中心、无人驾驶、光纤传感、医疗设备、科研等领域，广泛销往欧、美、日等40多个国家和地区。2017年光库科技在创业板上市（股票代码：300620），是全球仅有的几家海底长途光网络核心器件供货商之一。建有“广东省光电器件工程技术研究中心”、“广东省企业技术中心”、“广东省院士专家企业工作站”、“博士后科研工作站”等创新平台。公司现有场地超七万平方米，高端生产加工设备数千套，其中四万平方米金鼎产业园专用于光学芯片和模块的研发及产业化。光库科技总部设在珠海，目前拥有4家全资子公司：米兰光库、香港光库、加华微捷、光辰科技。 <img src="https://www.gdlaser.org.cn/ueditor/php/upload/image/20230510/1683709641576954.jpg" title="1683709641576954.jpg" alt="微信图片_20230510170637.jpg" width="884" height="551" style="width: 884px; height: 551px;"/>联系方式联系电话：0756-3898088-8888（陈小姐）简历投递：hr@fiber-resources.com公司地址：珠海市高新区唐家湾镇创新三路399号公司官网：<a href="http://www.afrlaser.com/">http://www.afrlaser.com</a> 招聘岗位详情序号1招聘岗位：光电子学博士后学历要求：博士岗位职责：博士后研究方向/课题：1、光子集成器件研究；2、光子集成制备技术研究；3、高速光子芯片设计；4、超高功率光学器件的理论、实验及应用研究；5、自动驾驶激光雷达的设计及应用研究；6、量子通信光源的原理、制作及应用研究；7、高阶调制光传输系统研究；8、多芯光纤通讯技术及核心光器件制备技术研究；9、宇航级光通讯产品设计理论及应用研究。 任职要求：1、在国内外获得光学、电子、物理等相关专业博士学位；2、动手能力强（擅长软件仿真的应聘者可放松此项要求）、勤奋好学、事业心强；3、年龄35周岁以下，身体健康。 序号2招聘岗位：激光雷达事业部运营总监学历要求：本科及以上岗位职责：1、参与制订、组织实施事业部运营战略，为事业部实现经营发展目标提供有力保障；2、建立、完善生产运营管理体系，整合分管各部门资源高效协调运转，确保实现生产、成本、效率、质量及安全目标；3、根据事业部经营目标，制定、实施生产运营计划。综合平衡年度生产计划、生产能力不断提升人均产能，提高生产效率；4、协调计划、采购、研发、销售等部门完成交付任务；5、组织精益生产、工艺革新与设备改造等活动，实现降本增效，满足客户要求；6、组织制定生产运营相关规章制度、工作计划，监督、检查、落实；7、完成事业部总经理、公司总部领导交办的其它工作。 任职要求：1、本科或以上学历，光学、电子、通信、汽车工程等相关理工科专业；2、拥有10年以上制造、运营部门工作经验，其中5年或以上运营部门经理级岗位经验，具备整车厂、或大型汽车零部件制造企业工作经验；3、具备高度的责任心、良好的职业素养、执行力、沟通能力和判断力，工作勤奋、踏实肯干；4、熟悉IATF16949、VDA6.3等质量管理体系和工具，具备较丰富的IATF16949质量体系运行经验；5、英语听说读写能力良好，沟通无明显障碍；6、熟练使用Excel、PPT等常用电脑应用软件，熟悉ERP系统。 序号3招聘岗位：集成光子芯片设计经理学历要求：硕士及以上岗位职责：领导芯片设计团队、集成设计主动和被动集成光学器件，集成调制器、激光器、接收器及各种被动集成光学元件、规划、领导、监督光芯片的研发项目。 任职要求：1、熟悉相干光通讯系统；2、熟练掌握光波导设计技能和软件；3、熟练掌握高频传输线设计技能和软件；4、熟悉常用集成光学材料，尤其是铌酸锂材料、硅材料、氧化硅和磷化铟材料；5、熟悉集成光学加工工艺；6、熟悉光通讯器件标准；7、熟悉光通讯器件测试方法；8、集成电路具备技术团队管理能力；9、集成电路相关专业硕士以上学位，博士学位优先；5年以上集成光通讯器件设计经验。 序号4招聘岗位：FAE/PLM学历要求：本科及以上岗位职责：1、负责客户产品技术以及应用沟通；2、负责客户RFI资料编写；3、负责跟进客户样品测试过程，解决技术问题；4、负责跟进客户RMA，内外衔接解决客户端抱怨以及内部问题改善；5、维护客户关系。 任职要求：1、光学、光电子、光通信、电子工程等专业本科以上学历；2、相干光模块或者高速光收发模块PLM、FAE、PM、PE等工作经验3年以上；3、熟悉光模块产品标准、产品原理、产品测试、主要芯片选型以及技术参数、熟悉相干光模块以及光收发模块市场应用、客户以及产业链；4、优秀的团队合作意识、责任意识、沟通、分析、培训能力；5、结果导向以及优先级管理能力。 序号5招聘岗位：高速电极设计工程师学历要求：硕士及以上岗位职责：设计铌酸锂调制器高频单元元件、高速电极、外壳高速信号Feedthrough。 任职要求：1、熟练掌握电磁波传输理论；2、能熟练使用或编程电磁波传输仿真设计软件；3、熟练掌握高频电路和各种传输线设计技能；4、熟悉电光效应及电光材料；5、熟悉高频电磁兼容仿真、评估与解决方案；6、有丰富的铌酸锂、硅光子或磷化铟调制器设计经验；7、熟悉常用集成光学材料，尤其是铌酸锂材料、硅材料、氧化硅材料；8、熟悉集成光学加工工艺；9、熟悉常用光通讯器件，熟悉相干光通讯系统；10、电子相关专业硕士以上学位，博士学位优先；3年以上相关工作经验。 序号6招聘岗位：集成光波导设计工程师学历要求：硕士及以上岗位职责：负责设计集成光波导及相关构建单元。 任职要求：1、光学相关专业硕士学位以上，博士学位优先；3年以上相关工作经验。2、具有坚固的集成光学基础知识；3、有丰富的集成光学元件设计经验；4、熟练掌握光场传输理论；5、能熟练使用或编程光传输仿真软件；熟悉光波导设计技能；6、熟悉常用集成光学材料，尤其是铌酸锂材料、硅材料、氧化硅和磷化铟材料；7、了解集成光学加工工艺，熟悉常用光通讯器件；熟悉相干光通讯系统。 序号7招聘岗位：PIC设备工程师/主管学历要求：大专及以上岗位职责：1、配合经理建立健全生产机台维护保养系统，制定维护保养计划；2、负责建立生产设备监控系统，设备故障及时分析及修复，持续提高机台稳定性；3、执行机台及其零部件持续改善；4、参与材料及备件2nd source评估与引进，同时做好相关设备运行预算、费用控制，降低生产成本；5、编写培训教材，组织并实施内部教育训练，对新员工进行持续培训培养；6、参与新设备的评估引进及安装调试；7、配合工艺及相关部门，持续改善良率；8、按时开展主管安排的专项业务。 任职要求：1、大专及以上学历，机械、自动化、电气等相关理工科专业；2、5年以上半导体行业相关工作经验，有Photo/TF/Etch/Metrology等设备维护维修经验者优先，有团队管理经验者优先；3、高度的责任感和执行力，良好的人际沟通及团队合作精神，乐观向上的品质和工作态度；4、良好的英文书写及报告能力，熟练掌握PPT、Excel等办公软件，具有一定的项目管理能力；5、吃苦耐劳，能适应轮班工作制。 序号8招聘岗位：光刻工程师学历要求：本科及以上岗位职责：负责光子芯片的紫外光刻工艺。 任职要求：1、相关专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；2、熟悉半导体工艺流程，了解工艺评估流程，DOE实验设计，工艺开发；3、熟悉DUV光刻工艺以及光刻机及周边设备；4、熟悉DUV光刻胶特性。 序号9招聘岗位：铌酸锂APE工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、负责铌酸锂质子交换和退火工艺的开发，优化；2、负责质子交换炉和低温退火炉的维护，操作，性能改进；3、负责铌酸锂晶圆APE工序的量产，提高产品良率和生产效率；4、熟悉APE工艺的机理，能根据不同的产品对光波导的要求设计DOE，并完成最终的量产导入。 任职要求：1、本科及以上学历，材料，物理，化学，光学等专业；2、一年以上APE生产经验优先。 序号10招聘岗位：氧化和扩散工程师学历要求：本科及以上岗位职责：负责光学晶圆的氧化工艺和扩散工艺。 任职要求：1、相关专业本科以上学历，2年以上相关工作经验；2、熟悉半导体工艺流程；3、熟悉晶圆氧化工艺；熟悉晶圆扩散工艺；4、熟悉氧化炉和扩散炉设备；5、熟悉工艺评估流程，DOE实验设计，工艺开发。 序号11招聘岗位：射频测试工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、可负责高速光通信光芯片/射频封装的测试，包括：光学参数、直流光电参数、高频S参数等；2、负责芯片级、高速射频封装的性能测试，能编写测试用例、实施测试方案、输出总结性的测试报告；3、探针台搭建、调试及维护，配合完成晶圆测试的自动化开发优化，以及根据测试需求提出设备计划/选型；4、协助TFLN光芯片样品研发的异常分析与问题解决；5、有较强的问题分析和动手能力，组织人力并按需求搭建光电集成的测试平台，并完成性能验证/产品测试；6、日常工作可接触到多款高速射频仿真软件，可计划往射频封装链路设计的射频工程师方向培养。 任职要求：1、本科及以上学历，光电子、光技术、物理、电子信息、通信等相关专业；2、了解相干/PAM4高速光通信器件、光模块的原理及OIF标准，分解出芯片测试的相关指标；3、熟悉高速测试设备（信号源、网分、采样/实时示波器等）和简单的光学平台/设备，进行光电/电光测试；4、有部分硬件电路调测经历，或者了解/熟悉射频设计、仿真软件（ADS/HFSS）更佳；5、能进行简单的测试脚本开发有助于减少重复性测试的时间，掌握编程语言，如C、Python等；6、独立分析和解决问题能力，良好团队意识、责任意识以及沟通能力；7、熟悉Office/Excel/数据分析，英文表达与沟通良好（有四六级更佳）；8、3年及以上，相关项目/工作经验者优先。 序号12招聘岗位：光器件测试工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、熟悉高速光通信器件的原理框架、应用场景和各种器件参数（光学参数、直流光电参数、高频电光/光电参数）；2、负责器件测试，能编写测试用例、实施测试方案、输出总结性的测试报告；3、协助TFLN光芯片样品研发的异常分析与问题解决；4、有较强的问题分析和动手能力，组织人力并按需求搭建测试平台，并完成性能验证/产品测试；5、根据产品研发测试需求，提出测试设备计划和论证设备选型；6、日常器件测试工作配合硬件设计、仿真软件进行调测，可计划往光器件应用的硬件工程师方向培养。 任职要求：1、本科及以上学历，光电子、光技术、物理、电子信息、通信等相关专业；2、了解相干/PAM4高速光通信器件、光模块的原理及OIF标准；3、熟悉高速测试设备（信号源、网分、OMA、采样/实时示波器等）和简单的光学平台/设备，进行光电/电光测试；4、有部分硬件设计经验（电源、模拟电路）和UT调测经历，或者有完整相干/PAM4光模块的开发经验更佳；5、能进行简单的测试脚本开发有助于减少重复性测试的时间，掌握编程语言，如C、Python等；6、独立分析和解决问题能力，良好团队意识、责任意识以及沟通能力；7、熟悉Office/Excel/数据分析，英文表达与沟通良好（有四六级更佳）；8、3年及以上相关项目/工作经验者优先。 序号13招聘岗位：光纤拉锥工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、负责光纤拉锥产品规格/BOM/图纸/订单评审；2、负责光纤拉锥产品改善项目，产品设计开发和产品迭代；3、文本工作，编写DFMEA和APQP产品设计开发阶段等文件给产品经理修改或审核。 任职要求：1、光学、机械及相关专业，本科以上学历；2、英语良好，熟悉办公软件，有IATF16949证书优先；3、有3年以上光纤拉锥相关（Coupler或Combinar等）产品等无源器件工作经验。 序号14招聘岗位：研发工程师（隔离器）学历要求：本科及以上岗位职责：负责高功率隔离器产品的开发，工艺设计，操作指导书编写和转产等。 任职要求：1、本科及以上学历，掌握光学设计软件或者其他相关工程设计软件优先；2、具备较强动手能力和英语读写能力；3、高功率隔离器、高功率光纤激光器或者光无源器件相关从业者。 序号15招聘岗位：光学工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、产品内部光路设计；2、子器件的参数优化与改善建议；3、产品生产过程中的异常处理。 任职要求：1、本科及以上学历，光学、物理、机械及相关专业；2、2年以上光纤激光器或高功率光无源器件相关工作经验优先；3、较强的动手能力与较好的英文读写基础。 序号16招聘岗位：工程师（光纤光栅）学历要求：本科及以上岗位职责：1、光纤光栅相关产品问题的分析与解决；2、新产品开发；3、实验的推进以及数据分析。 任职要求：1、本科及以上学历，光学或物理学相关专业；2、1~2年光纤光栅或光无源器件从业经验。 序号17招聘岗位：失效分析工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、负责跟进与参与客诉器件的整个分析流程；2、协助产品工程师完成客诉器件根因查找；3、根据责任部门提供的分析资料，撰写失效分析报告；4、协助售后对接客诉问题及跟进结果。 任职要求：1、本科及以上学历，理工科背景；2、逻辑分析能力强，具有良好的写作能力，良好的英语写作能力；3、具备失效分析相关工作经验者优先。 序号18招聘岗位：电气自动化工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、负责根据自动化项目需求，进行方案设计，并完成电控系统的开发、编程及调试；2、负责控制系统设计出图，电气部件选型及BOM输出；3、负责电气部分的生产装配、技术指导；编写设备操作说明书，提供设备操作培训等；4、负责参与部门标准文档及设计规范的制定；5、负责自动化设备整体需求沟通，项目管理，保证项目的顺利实施。 任职要求：1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化，自动化等相关专业；自动化行业任职5年以上；有良好的项目管理经验；2、具有丰富的PLC、运动控制和触摸屏编程经验，及现场调试经验；3、电工基础知识扎实，具有丰富的自动化设备电控系统设计开发经验；4、英语四级或以上水平；具有良好的沟通能力；较好的学习能力。 序号19招聘岗位：包装工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、主要负责包装、标签规范的建立及维护，以及规范涉及异常的处理；2、根据客户要求，及时对客户提出的新包装要求的应对和解答；3、结合客户要求与内部作业实际需求，不断优化、改善作业流程；4、负责新产品匹配包材的调研、图面评估及包材图纸设计、更新；5、针对新产品使用包装材料评估，根据现有包装材料图纸，与新品尺寸的匹配性进行评估，根据实际需求申请调研新材料，验证合格后建立新材料图纸以及相关物料档案；6、更新修正包材图纸，使得实际采购的包装材料更加满足客户要求及实际生产需求；7、对产线的设计包装方案进行指导，评估；8、协助机械工程师做产品工装等图纸的出图。 任职要求：1、本科以上毕业；2、熟练使用Solidworks等机械设计软件；3、3年以上做包装设计的工作经验。 序号20招聘岗位：机加主管学历要求：大专及以上岗位职责：1、负责机加车间人、机、料、法、环及内外部相关资源全面协调管理；2、满足公司SQCD各项目标指标并不断改进提高；3、构建合理稳定的团队架构并充分发掘员工潜能；4、推进精益生产，确保车间整洁、有序、高效；5、推动人才梯度建设，创造和谐工作氛围。 任职要求：1、全日制大专及以上学历，5年以上机加厂工作管理经验；2、熟悉机加工工艺，有具体的现场生产管理经验；3、熟悉制造行业的操作流程和精益生产。 序号21招聘岗位：设备工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、负责设备的安装、调试、评估和验收；2、负责设备的相关文件的制定以及设备的维修和维护保养的实施；3、负责设备备件、耗材的管理与维护；4、负责设备维修人员的培训和指导；5、完成上级安排的其它工作。 任职要求：1、本科及以上学历，电气、电子、自动化、机电等相关专业；2、设备维修能力以及处理问题和解决问题的能力较强；3、熟悉光通讯生产用设备、从事相关行业5年以上、基本的英语阅读能力，较强的沟通能力和团队精神。 序号22招聘岗位：体系主管/经理学历要求：本科及以上岗位职责：1、统筹公司的管理体系的建立、保持、维护和改进；对管理体系的适宜性、充分性和有效性负责；2、贯彻执行公司的管理体系方针，策划与方针相适应的目标，并推进目标的实现；3、组织内部审核，应对客户审核和第三方审核，参与供应商审核；4、组织管理评审；5、统筹持续改进工作；6、管理文控中心。 任职要求：1、全日制本科及以上学历，英语听说读写良好；2、精通ISO9001、TL9000、IATF16949、ISO14001、ISO27001、ISO45001等主流管理体系；3、精通APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3、VDA6.5等质量管理工具；4、6年以上大型汽车零部件制造型企业（汽车电子行业优先）体系管理经验，其中管理职3年以上，有应对美系和德系主机厂审核的经验。 序号23招聘岗位：SQA主管/经理学历要求：本科及以上岗位职责：1、全面负责供应商质量管理和原材料检验管理；2、供应商管理流程和文件的编制和维护；3、负责供应商生命周期管理，供应商准入到退出各个环节的批准；4、负责供应商审核、绩效考核，推动持续改进；5、负责供应商质量管理体系的辅导提升；6、负责零部件PPAP的批准；7、负责零部件让步的批准；8、推进供应商管理和进来检验的IT化建设。 任职要求：1、全日制本科及以上学历，英语听说读写良好；2、了解ISO9001、TL9000、IATF16949等主流质量管理体系；3、精通APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3、VDA6.5、8D等质量管理工具；4、具有较强的沟通能力及团队管理能力，能适应出差；5、6年以上大型汽车零部件制造型企业（汽车电子行业优先）供应商及进来检验管理经验，其中管理职3年以上。 序号24招聘岗位：PQA主管/经理学历要求：本科及以上岗位职责：1、全面负责过程质量管理和产品检验管理；2、策划产品质量的管理流程和方案，并推进落实；3、负责客户投诉及退货处理的管理，推内部实改进；4、参与产品和过程设计评审及变更的管理；4、负责不合格品让步的批准；5、定期对产品质量进行总结，找到持续改进的方向推动改进；6、PQE、IPQC和OQC的管理。 任职要求：1、全日制本科及以上学历，英语听说读写良好；2、了解ISO9001、TL9000、IATF16949等主流质量管理体系；3、精通APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP、VDA6.3、VDA6.5、8D等质量管理工具；4、具有较强的沟通能力及团队管理能力；5、6年以上大型汽车零部件制造型企业（汽车电子行业优先）制程质量管理经验，其中管理职3年以上。 序号25招聘岗位：QC主管学历要求：大专及以上岗位职责：全面负责进料检验（IQC）、制程检验（IPQC）和出货检验（OQC）的管理工作，具体如下：1、参与制定或修订检验标准和检验操作指导书；2、负责检验人员的培训，并对检验人员的操作进行监督和指导；3、负责检验区域、设备设施、检验环境的管理；4、制定和维护抽样检验的计划，组织检验人员完成日常检验工作；5、负责对检验报告进行复核；6、负责反馈检验信息，组织检验过程出现的异常处置，并对处理结果进行跟踪验证；7、汇总和分析检验数据，实施纠正预防及持续改善，并对改善效果进行追踪、验证。 任职要求：1、大专以上学历，英语读写能力优秀；2、熟练使用Microsoft Office办公软件；3、优秀的执行力；4、优秀的计划管理能力。 序号26招聘岗位：RMA工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、负责受理与质量相关的各类顾客投诉和问询，并按规定程序及时传递到相关部门及人员；2、负责组织顾客投诉及其他顾客反馈问题的分析与改进，跟踪改进进度和验证改进效果；3、负责收集与统计客户端的质量数据和信息，及时通报质量信息和质量预警；4、负责推进SQE、PQE、生产、工程及研发部门做好产品的改进和优化工作；5、负责建立良好的顾客关系，加强顾客与公司间的信息交流等。 任职要求：1、本科及以上学历，理工科专业背景，英语听说读写流利； 2、逻辑思维能力强；熟练使用8D、5Why等质量工具；善于沟通； 3、3年以上光通信行业或者汽车电子行业客诉处理工作经验。 序号27招聘岗位：PQE学历要求：本科及以上岗位职责：1、参与新产品APQP，对样品制造、试产和试生产过程进行监控和确认，确保新项目顺利转入量产； 2、根据PPAP的内容对生产过程质量进行控制，寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量； 3、推动解决生产过程中所出现的质量问题，协助对客户投诉的处理； 4、参与变更的评审及工艺文件的审核； 5、对生产线进行定期的审核，应对客户的审核； 6、负责IPQC的培训与管理； 7、定期进行质量总结和报告； 8、上级领导交办的其他任务。 任职要求：1、本科及以上学历，英语听说读写熟练； 2、汽车行业五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）应用熟练，了解IATF16949； 3、3年以上汽车电子相关行业QE工作经验。 序号28招聘岗位：OQC工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、建立、优化OQC检验流程、检验手段、抽样标准；2、保证OQC检验员，正确理解检验流程和标准，严格遵循文件的规定；3、处理在检验过程中出现的异常，确保检验的准确性、可信性；4、负责样品出货的Check List、数据模板、出货检验报告审核；5、审核OQC检验不良问题点，回复分析改进措施合理性，跟进关闭。 任职要求：1、本科及以上学历，英语四级或以上水平；2、熟练使用常用品质工具（8D、QC手法、5Why、SPC等）；3、熟悉机械、光学类图纸；常用的量具及检具使用；4、熟悉ISO9001、IATF16949体系运作，能够完成量测系统分析（MSA）；5、从事2年或以上OQC工程师经验，具有较强的沟通协调能力；6、有光通讯行业经验优先。 序号29招聘岗位：SQE学历要求：本科及以上岗位职责：1、负责供应商品质管理，保障原材料品质； 2、主导供应商审核、首样评估、年度评价； 3、负责供应商辅导、制定完善相关标准； 4、制定IQC的检验规范并进行培训； 5、主导物料异常专项改善，衔接好内外部的沟通。 任职要求：1、本科及以上学历，英语四级，听说读写能力熟练； 2、熟练使用常用品质工具（8D、QC手法、5Why、SPC等）； 3、良好的看图能力，熟练使用常用量具、检具； 4、熟悉机械件、光学件、等控制方法； 5、熟悉ISO9001体系，有IATF16949和VDA6.3经验更佳； 6、熟悉测量系统分析（MSA）； 7、有丰富的质量体系、过程审核经验，两年以上SQE工作经验（光通讯行业优先）； 8、较强的跨部门沟通协调能力，根据工作需要可以出差。 序号30招聘岗位：销售工程师学历要求：本科及以上岗位职责：1、负责光电器件产品的市场开拓和销售； 2、学习掌握相关产品知识，具备较强的产品学习和客户分析能力； 3、负责新客户开发，老客户维护； 4、熟练运用各种办公软件。 任职要求：1、本科及以上学历，2-5年相关工作经验； 2、具备良好的沟通能力； 3、责任心强，具有团队合作精神； 4、客户服务意识强，能接受出差。

首页

关于协会

协会动态

政策法规

行业服务

粤ICP备13066469号-14